Ausbildungsplatz Immobilienkaufmann/-frau (w/​m/​d) – ab August 2023

Schwerpunkt Haus- und WEG-Verwaltung

Für das Aus­bil­dungs­jahr 2023/​24

Wir bieten Dir:

• ein inha­ber­ge­führ­tes, wach­sen­des Unter­neh­men mit Weitblick
• Freund­li­cher, fami­liä­rer Umgang miteinander
• Du pro­fi­tierst von einer engen Zusam­men­ar­beit im Team
• Du wirst bei uns sehr viel Pra­xis­er­fah­rung sammeln
• Ergän­zend zur Grund­aus­bil­dung „Immo­bi­li­en­kauf­man­n/-frau“, qua­li­fi­zie­ren wir Dich gezielt für die Haus- und Wohn­im­mo­bi­li­en­ver­wal­tung. Du erhältst bei uns eben­so Ein­blick in das klas­si­sche Mak­ler­we­sen, wie in die Haus- und WEG-Verwaltung.
• Wir neh­men uns die Zeit für Dich und arbei­ten Dich gut ein
• Du lernst von Mit­ar­bei­te­rIn­nen, die in der Aus­bil­dung die bes­ten Ihres Jahr­gangs waren
• Wir neh­men Rück­sicht auf Dich persönlich
• Wir bil­den mit dem Ziel aus, Dich im Anschluss zu übernehmen
  Unse­re dyna­mi­sche Grup­pen­auf­tei­lung bie­tet genug Spiel­raum für fle­xi­ble Arbeitsaufteilung
• Du erhältst schon in der Aus­bil­dungs­zeit einen eige­nen kom­for­ta­blen und moder­ner Arbeits­platz mit einer sehr hoch­wer­ti­gen tech­ni­schen Grundausstattung
• Du arbei­test bei uns mit moderns­ter Software
• Zur Team­stär­kung fin­den nicht ver­pflich­ten­de, locke­re, betriebs­in­ter­ne Ver­an­stal­tun­gen statt
• Für Dienst­fahr­ten ste­hen Fir­men­fahr­zeu­ge zur Verfügung
• Du erhältst bei uns einen siche­ren Aus­bil­dungs­platz mit Ent­wick­lungs­po­ten­zi­al und Chan­ce auf Über­nah­me, in einem Team mit sehr gutem Betriebs­kli­ma. Wir set­zen auf eine lang­fris­ti­ge Zusammenarbeit
• Fort- und Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten sind für uns selbstverständlich
• kos­ten­freie Getränke
• Es besteht eine Chan­ce auf Son­der­zu­wen­dun­gen: Gra­ti­fi­ka­tio­nen und ande­re Prä­mi­en lie­gen in frei­em Ermes­sen der Gesell­schaft (kein Rechtsanspruch)

Dein Profil/​Aufgaben:

• Nach einer guten Ein­ar­bei­tungs­zeit bist Du Ansprechpartner/​in für unse­re Kunden
• Du über­nimmst nach und nach mehr ver­ant­wor­tungs­vol­le Aufgaben
• Selb­stän­di­ge Arbeits­wei­se mit höchs­tem Qua­li­täts­an­spruch und der not­wen­di­gen Eigen­ver­ant­wor­tung sowie Eigeninitiative
• Enge Zusam­men­ar­beit mit den Kol­le­gen und Kol­le­gin­nen aus dem Bereich der Haus- und WEG-Ver­wal­tung und dem Faci­li­ty Ser­vice Kommunikationsfähigkeit
• Lern­be­reit­schaft, Team­fä­hig­keit, Motivation
• Orga­ni­sa­ti­ons­ge­schick und struk­tu­rier­te Arbeitsweise
• Eigen­ver­ant­wort­li­ches Handeln
• Siche­res Auftreten
• Sehr gute Umgangs­for­men und gute Kommunikationsfähigkeiten

Anforderungen:

• Abitur oder erfolg­rei­cher Abschluss der Höhe­ren Handelsschule
• Ger­ne als Quer­ein­stieg aus einem Stu­di­um, je nach vor­he­ri­ger Qua­li­fi­ka­ti­on und fach­li­cher Orientierung
• Aus­sa­ge­kräf­ti­ges Bewerbungsanschreiben
• Lebens­lauf
• Zeug­nis­se
• Ggf. Beur­tei­lun­gen
• Sehr gute Deutsch­kennt­nis­se in Schrift und Sprache
• Gute Eng­lisch­kennt­nis­se von Vorteil
• Füh­rer­schein (Klas­se B) von Vorteil